研修制度

研修制度

HondaCars栗原では、充実した研修プログラムを用意しております。
社会人としての心構えはもちろん、技術やスキルを基礎から学ぶことができます。

自動車整備士や開発エンジニアになりたい方必見!

Honda学園で学び、地元のHonda Carsへ就職しよう!

地元で就職を目指す皆さんの為にHonda学園では、企業推薦という入学制度を設定し以下の5つの特典をご用意いたしました。

  • 奨学金優先貸与 入学から卒業までの授業料全額可
  • 寮費1年次1年間免除 実質24,000円×12ヶ月=288,000円の寮費が無料
  • 選抜受験料2万円免除
  • 筆記試験免除で面接のみでOK
  • 面接試験時交通費全額支給

詳しくは店舗にお問い合わせください(スマートフォンの方はタップで通話ができます)

教育・研修 Training

営業スタッフ

  • 入社~ 6ヶ月
  • 新入社員研修
  • セーフティーコーディネーター研修
  • セールスカレッジ
  • 営業スタッフ基礎研修
  • 6ヶ月~ 1年
  • 販売力向上研修ⅰ(PSS)
  • 接遇マナー基本研修
  • 1年~3年
  • 査定士研修中級 輸入車研修
  • 販売力向上研修ⅱ
  • 3年~ 10年
  • HFCリーダー研修
  • 10年~
  • 販売力向上研修ⅲ(APEX)

サービススタッフ

  • 入社~ 6ヶ月
  • 新入社員研修
  • セーフティーコーディネーター研修
  • 6ヶ月~ 1年
  • 接遇マナー基本研修
  • HAST研修3級
  • 1年~3年
  • 販売力向上研修ⅰ(PSS)
  • HAST研修2級
  • 3年~ 10年
  • HAST研修1級
  • HFCリーダー研修

カスタマースタッフ

  • 入社~ 6ヶ月
  • 新入社員研修
  • 事務スタッフ新入社員研修
  • 接遇マナー新入社員研修
  • 6ヶ月~ 1年
  • セーフティーコーディネーター研修
  • 営業サポート力向上研修ⅰ
  • 1年~3年
  • 販売力向上研修ⅰ(PSS)
  • 接遇マナー基本研修
  • 営業サポート力向上研修ⅱ
  • 3年~ 10年
  • HFCリーダー研修

スキルアップ Skill Up

Honda販売会社の従業員を対象にした全国規模のコンテストや、コンクールを開催しております。
スキルアップに繋がる達成感のあるイベントです!

TOPS(営業スキルコンテスト)

営業スタッフを対象にしたコンテストで、商品知識や商品説明力を競います。お客様との商談を想定したロールプレイングを通じて、営業スキルを競い合います。

CA TOPS(CAスタッフスキルコンテスト)

女性フロアスタッフを対象にした、接遇や商品説明力を競うコンテストです。お客様とのやりとりをロールプレイング形式で実演し、接客スキルの向上を図ります。

HFC(Hondaフレッシュサークル)

各販売会社でサークルを作り、設定したテーマに沿って改善提案から行動までを行う小集団活動です。

StarS(査定コンテスト)

営業スタッフを対象に、買い取り査定のポイントや適正価格といった査定力を競うコンテストです。

Honda四輪サービス技術コンクール

サービススタッフを対象に、サービスの知識・技術、そして接客の向上を目指すコンテストです。